Por producto El amplio portfolio de productos de ASISA a la medida de la empresa y sus empleados.
Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.
La retribución flexible consiste en designar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración singular, en este caso, al pago de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
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Contará con una herramienta de negociación salarial (ofrecer un seguro de salud supone un pago último que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).
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Contar con un seguro de salud íntimo, secreto, individual, reservado, personal, facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de dilación.
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En nuestro producto de Audiencia Sanitaria para colectivos, ofrecemos la cobertura dental básica en el que se incluyen primeras visitas, extracciones dentarias simples, radiografías periapicales, y una pureza oral anual dentro de Cuadro de ASISA.
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¿Qué es el copago? Es el importe fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico.
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